La vérification « volontaire » s’inscrit dans une démarche où, pour l’entreprise, il s’agit de tester la robustesse, la justesse, la cohérence ou la capabilité des dispositifs mis en place. Ainsi, même si nous appliquons le même programme, nous prenons en considération le caractère apprenant que doit apporter une vérification « volontaire » pour l’entreprise, ses dirigeants, ses collaborateurs.