formation
Participer à une dynamique de progrès en développant ses compétences
IN ITINERE interroge la pertinence des modèles de vérification pour accompagner une véritable transformation de la gouvernance des entreprises, telle qu’impulsée par la loi PACTE.
IN ITINERE propose deux types de formation
- Pour les membres de comités de mission : Une formation qui s’adresse aux membres de comités de mission ou de suivi des engagements.
L’objet de la formation est de donner les clés aux
membres des comités pour effectuer leur rôle pleinement.
- Pour les équipes de direction : Une formation s’adressant à des membres de conseil d’administration, de comité de direction ou de comité exécutif.
L’objet de cette formation est de permettre aux membres de ces différents organes de gouvernance de prendre du recul sur leur activité quotidienne et de s’interroger sur la question stratégique de la sociétalisation des entreprises.
Formation membres de comité de mission
IN ITINERE a eu l’honneur de participer à une plénière inspirante organisée par la section CJD Artois. Le thème central de cette rencontre était :
« L’entreprise qui dure est celle qui est utile ».
Animée avec passion par Isabelle Lescanne Sauguet, experte en Entreprise à Mission, cette soirée a été l’occasion de réfléchir aux défis auxquels sont confrontés les dirigeants d’entreprises modernes.
L’un des points clés de la formation a été de se questionner sur ce qui nous guide dans l’incertitude, ce qui nous pousse à innover, à évoluer, mais surtout, à embarquer nos équipes dans un projet commun. Ce fut un moment de partage et de réflexion autour de la manière dont les dirigeants peuvent transformer leur entreprise en un projet humain, durable et enthousiasmant.
Un moment clé pour repenser le rôle des membres de comités de mission, et comment ceux-ci peuvent être des vecteurs essentiels de transformation en contribuant à la mise en œuvre des raisons d’être et des missions des entreprises.
Cette formation est un excellent exemple de ce que nous mettons en place pour renforcer les compétences des membres de comités de mission et les préparer à jouer un rôle stratégique dans l’accompagnement des entreprises vers un modèle plus responsable et durable.
Pour en savoir plus et découvrir d’autres moments inspirants, n’hésitez pas à vous rendre sur le compte LinkedIn de CJD Artois.