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Entreprises privées
Banques
Entreprises publiques

L’engagement sociétal pour construire
la pérennité de votre entreprise

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Secteurs d'activité :

  • Banques, assurance, finance, immobilier

  • Biodiversité, financement, compensation, ingénierie, bureaux études

  • Construction, aménagement, TP

  • Conseil stratégie RSE, transformation des organisations

  • Communication, design branding, culture, évènementiel

  • Promotion immobilière, foncier logistique, aménageurs, pôle d’activités vertes,

  • Restauration, formation

  • Social, réinsertion,

  • Transport, constructeurs, logistique,

  • Autres : groupement d’achats, haute joaillerie, éducation privé supérieur.

L’engagement sociétal pour construire
la pérennité de votre entreprise

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Our goals

Ecosytème scientigique et technique : Un travail continue d’amélioration des pratiques et des connaissances

IN ITINERE conduit ses activités en interaction avec un écosystème de chercheurs et universitaires parmi lesquels : la Chaire de l’école des Mines Paristech ( Théorie de l’Entreprise et modèles innovants – Armand Hatchuel, Kevin Levillain, Blanche Segrestin, …), IAE de Nantes (Mathieu Detchessahar), Paris Dauphine/AgroParisTech (Alexandre Rambaud), EM Lyon et IFGE (Pierre Yves Gomez, Bertrand Valiorgue), Sciences Po Lille master Management Responsable des Entreprises (Matthieu Caron, Philippe Liger Belair), ANVIE, CEM (Communauté des Entreprises à Mission), etc…

IN ITINERE, s’est constituée dans la continuité des travaux d’un collectif d’innovation (GIIC- Gouvernance Innovation et Intention contributive), qui interrogeait la pertinence des modèles de vérification et d’évaluation en vigueur et les conditions pour que la loi PACTE entraine une vraie transformation de la gouvernance des entreprises. Le collectif GIIC s’est attaché à concevoir et expérimenter en environnement réel, une doctrine et un outillage alternatifs avec pour ambition de faire évoluer les standards du marché de la régulation et, ainsi, de contribuer à équiper conceptuellement et opérationnellement la transition vers l’entreprise contributive.

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Types d’entreprises : De 10 à 1500 collaborateurs

Groupes mutualistes et coopératif PME, ETI familiales, Start-up, PME, ETI
à capital financier

Aperçu de ce que nos clients pensent des vérifications que nous avons conduit dans leur entreprise :

« Comme la vérification est terminée, nous n'aurons plus beaucoup d'occasions d'échanger et je tenais à vous remercier chaleureusement. J'ai réellement apprécié votre professionnalisme et votre approche. J'ai trouvé vos observations très pertinentes. Je ne doute pas que les axes d'amélioration que vous avez identifiés nous permettront de renforcer notre engagement et d'affiner notre démarche en tant que société à mission. Nous sommes conscients que ce statut implique une responsabilité continue et un processus d'amélioration constant. Encore une fois, merci pour votre travail rigoureux et votre accompagnement bienveillant tout au long de cet audit.

Un groupe national d’éducation (+ de 500 salariés)

« Merci pour la qualité du travail effectué et rendu. Le chemin de l’Entreprise A Mission n’est pas une route tranquille, mais nous sommes ravis de continuer à le parcourir, et votre aide à ce titre est précieuse ».

Société d’insertion par la création d’entreprise (+ de 50 salariés)

« In Itinere propose une approche singulière de l'audit, allant au-delà des indicateurs normatifs pour examiner en profondeur la façon dont l’entreprise travaille et s’organise pour exécuter sa mission. Leur démarche participative permet de détecter les blocages d’analyser les tensions ou les blocages internes qui freinent l'exécution de la Mission de l’entreprise. C'est un exercice de plus haut niveau que les vérifications quantitatives classiques, apportant une réelle valeur ajoutée aux entreprises en croissance, désireuses de stabiliser et renforcer leur modèle économique au regarde de leur raison d’être ».

Un groupe de gestion d’épargne immobilière (+ de 200 salariés) :